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劳动合同法的第四十五条的内容中涉及到多个法条的内容，但是主要讲述的是职工以及用人单位之间的劳动合同解除的内容。解除劳动合同一般都是合同到期了之后发生的事情，但是生活中用人。关联司法解析 登录查看司法解析审理流程，洞悉案件来龙去脉 登录 文书正文 原告观点 被告的诉讼请求:与仲裁请求一致。裁决结果根据《中华共和国劳动法》第四十四条、第四。
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